语言文字工作制度（言语表达工作规定）

最佳答案言语表达工作规定第一部分：声音控制 小标题：办公室内的语音要求 办公室是一个共享的工作空间，每个人都需要尽可能地减少对他人的干扰。因此，在办公室里谈话需要遵守以下规定：1.保...

言语表达工作规定

第一部分：声音控制

小标题：办公室内的语音要求

办公室是一个共享的工作空间，每个人都需要尽可能地减少对他人的干扰。因此，在办公室里谈话需要遵守以下规定：1.保持声音适当低缓，不要太大声；2.不要在办公室内大声喧哗或者嬉戏，不要在工作区吃零食，喝饮料等；3.如果在办公室内打电话，请使用耳机或者小音量模式，避免打扰他人。

小标题：在会议中的语音要求

在会议中正确的讲话表现可以表明一个人的职业素质和职业态度，因此在会议中讲话需要遵守以下规定：1.注意语言的准确性和完整性，不要使用俚语，口头语等低级语言表达；2.遵循会议主席的安排，按照时间段顺序发言；3.控制自己的声音大小，不要太大声或者太低沉，不要在别人讲话时打断别人。

第二部分：文字表达规定

小标题：电子邮件的书写要求

电子邮件是现代办公中最为普遍的一种交流方式，因此正确的书写方式尤为重要，需要遵循以下规定：1.电子邮件主题应该简洁明了，不应该使用太长或者模糊的名称；2.正文书写清晰简明，重点突出，结构严谨，不要出现让人看不懂或者让人费解的谈话；3.书写风格应该正式、礼貌，不应该使用不当的简写、快捷语或者俚语。

小标题：报告的撰写要求

企业报告是一种对外交流的形式，在这种交流中，通讯内容的准确性和一致性尤为重要，因此需要遵循以下规定：1.报告的格式需要规范，结构严谨，前后衔接合理；2.书写风格要正式、精炼，不应该花言巧语、废话连篇；3.报告中所涉及的内容要准确、详细、科学，不应该出现失实、夸张或者欺骗的信息。

第三部分：工作态度规定

小标题：语言的礼貌性规定

即使工作场所压力很大，每个人都应该尽可能地控制自己的情绪和行为。在同事和上级交流时，需要遵循以下规定：1.礼貌待人，不应语言恶言相向或者口出恶语；2.即使遇到不同意见，也需要抑制自己的冲动，保持专业态度；3.每个人都必须对自己的行为和所说的话负责，不应推卸责任。

小标题：工作效率的规定

工作效率是衡量一个人绩效高低的最重要标准之一，因此需要遵循以下规定：1.努力工作，不应干扰别人的工作进度和工作计划；2.在规定时间内完成工作任务，不应拖延或者推迟工作进度；3.每个人都应该以高度的效率和质量为目标，不断提高个人绩效。